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提高拒腐防变能力,推动规范学校管理

2021年11月22日 00:00:00 访问量:657

----江油职中纪委开展集体廉政谈心谈话

       为持续开展“四史”学习,提高“党史”教育质量,认真践行江油十四次、绵阳八次、中央十九届六中全会精神,筑牢学校行政班子成员拒腐防变意识,增强依法治校、依法治教管理能力,推动学校管理向制度化、科学化、精细化高质量发展。

       11月19日,学校党委委员、纪委书记谢冬梅同志组织全体行政开展了常态化的廉政谈心谈话。结合已通报的警示教育典型案例,监督执纪的“六大纪律”和中央八项规定要求,联系学校日常管理中的师德师风建设,支部建设和党员教育管理,业务中的招生就业、德育管理、教学常规管理、教辅资料征订、设施设备采购管理、项目管理、财务管理、经费管理、食堂小卖部管理、中职学生资助管理、实习实训管理、培训管理等方面做了强调,进一步增强了全体与会成员“守规矩,知敬畏,明底线”意识,让“三不”体系贯穿于整个工作过程,遵规守纪成为大家的行动自觉。

       谢冬梅同志提出大家要牢固树立全局意识,讲政治,守纪律,明底线,知敬畏;扎实开展好党史学习教育活动,认真贯彻落实上级文件精神;强化纪法意识,党员干部、行政人员要带头树立榜样示范,营造风清气正的校园育人环境;师德师风要常抓不懈,树正气,传递正能量;行政人员要深入教职员工中倾听心声,及时反馈老师诉求,解决实际问题,“真做事、做真事”,做到事事有回应,件件抓落实;各分管领导要做好统筹,增强解决实际问题的能力,业务处室工作要加强对接,减少重复的、低效的工作布置,对标对责做实做细工作;谢冬梅同志指出德育要坚持立德树人的根本任务,将各项管理制度细化于具体工作,落实在细节之中;教学常规要注重过程,促进课堂效果的提升,推动教学质量的稳固提高;规范招生就业行为,坚决杜绝违规招生和利益输送式就业安置,要对学生负责、对家长负责、对社会负责;采购、项目、经费管理要严格财务制度和财经纪律;职业培训要主动作为,积极思考,利用学校独有的资源优势,承担学校的社会责任,回馈社会大力开展职业技术培训,提升培训质量。

       学校党委书记、校长任慎兴强调要求全体行政讲政治,知敬畏,抓细节,重落实,乐奉献,提质量,铸品牌,创名校。





  文:谢冬梅/图:王容坤)

编辑:行政办
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