扎实开展跟岗培训，促进新教师快速成长

为使2018年新公招教师尽快掌握、适应教学业务及教学环境，增强对优质课堂教育教学的直观感受，有效促进新教师的专业成长，按照江油市教育发展中心关于《江油市2018年新公招教师研培实施方案》的要求，江油职中于2019年4月15日至22日认真组织本校2018年新分配的教师，扎实开展了为期一周的跟岗培训。

在15日举行的培训开班仪式上，教务处魏宏坤主任告诫新教师，一定要有明确的职业规划，并就师生关系、上下级关系、同事关系的处理问题上给出了极积的建议，强调作为一名人民教师，应具备崇高的道德修养，无私的奉献精神，完备的知识结构，过硬的专业技能。教务处张真真副主任则从自身十余年的从教经历，与新教师分享了如何尽快成长为优秀教师和优秀班主任的感悟与经验。

本次跟岗培训分为新教师听课、试讲、指导教师听课指导三个阶段，在江油市教育发展中心的组织下，培训期间向新教师们展示了各项教学活动。我校5名新教师认真参与跟岗学习，通过观摩优质课堂、接受教学指导、参加教研活动和班主任管理，从分组教学活动到集体教学活动，大家积极交流、虚心请教。指导教师多次召开反馈会予以评价，对新教师表现出的亮点给予肯定和鼓励，对发现的不足悉心指导，提出整改建议，最后以课堂实录的形式向江油市教育发展中心上传提交作为成果汇报。

为搞好此次新教师跟岗培训，江油职中高度重视，成立了以校长牵头的跟岗培训领导小组，确立了结对帮扶指导教师，选择经验丰富、教学突出的骨干教师进行“一对一”老带新培训，本次我校担任跟岗培训指导任务的为刘萍、罗艳、陈群英、胡永等教师。通过跟岗培训，有力促进了我校新教师的快速成长，新教师们纷纷表示，一定学以致用，努力提高业务水平，争取早日成为一名优秀的职业中学教师。（文：黄伟 / 图：汤志强）